# 업무처리 사례 04 : 근태 관리

## 사례 A : 시간외근무 승인 미비 (마케팅팀)

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| 점검 기간 | 2025.01.01 ~ 2025.03.31 |
| 점검 대상 | 마케팅팀 시간외근무 현황 |
| 점검 결과 | 총 시간외근무 신청 45건 중 사전 승인 28건, 사후 승인 12건, 미승인 5건 |
| 미승인 건 | 이정호 과장 3건, 강유진 사원 2건 |
| 시간외근무 수당 | 미승인 5건에 대해서도 수당 지급 완료 (건당 평균 52,000원) |

### 시간외근무 상세 내역 (미승인 건)

| 일자 | 대상자 | 근무시간 | 사전승인 | 수당지급 |
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| 2025.01.17 | 이정호 | 18:00~21:30 | X | O (78,000원) |
| 2025.02.05 | 이정호 | 18:00~22:00 | X | O (88,000원) |
| 2025.02.21 | 강유진 | 18:00~20:30 | X | O (55,000원) |
| 2025.03.07 | 이정호 | 18:00~21:00 | X | O (66,000원) |
| 2025.03.14 | 강유진 | 18:00~20:00 | X | O (44,000원) |

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## 사례 B : 연차휴가 승인 절차 위반 (영업팀)

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| 점검 기간 | 2025.01.01 ~ 2025.03.31 |
| 점검 대상 | 영업팀 연차휴가 사용 현황 |

### 상세 내역

| 사용자 | 휴가기간 | 일수 | 승인일 | 승인자 | 비고 |
|--------|----------|------|--------|--------|------|
| 한승우 | 01.20~01.24 | 5일 | 01.17 (3일전) | 팀장 | 5일 연속 → 부서장 승인 필요 |
| 김도윤 | 02.03~02.07 | 5일 | 01.31 (3일전) | 팀장 | 5일 연속 → 부서장 승인 필요 |
| 박지훈 | 02.17~02.18 | 2일 | 02.17 (당일) | 팀장 | 3일 전 사전승인 미준수 |
| 한승우 | 03.10~03.14 | 5일 | 03.07 (3일전) | 부서장 | 정상 |
| 이수연 | 03.24~03.25 | 2일 | 03.24 (당일) | 팀장 | 3일 전 사전승인 미준수 |

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## 사례 C : 지각 관리 미흡 (고객서비스팀)

| 항목 | 내용 |
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| 점검 기간 | 2025.01.01 ~ 2025.03.31 |
| 점검 대상 | 고객서비스팀 출퇴근 기록 |

### 월별 지각 현황

| 직원명 | 1월 지각 | 2월 지각 | 3월 지각 | 분기 합계 | 인사평가 반영 |
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| 임태훈 | 5회 | 4회 | 6회 | 15회 | 미반영 |
| 조미래 | 2회 | 3회 | 4회 | 9회 | 미반영 |
| 백승호 | 1회 | 2회 | 1회 | 4회 | 미반영 |
| 나은지 | 3회 | 3회 | 2회 | 8회 | 미반영 |

- 규정상 월 3회 이상 지각 시 인사 평가 반영해야 하나, 전원 미반영
- 임태훈 대리 : 매월 3회 이상 지각이나 별도 조치 없음

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## 사례 D : 외출 시간 초과 (기획팀)

| 항목 | 내용 |
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| 점검 기간 | 2025.02.01 ~ 2025.02.28 |
| 점검 대상 | 기획팀 외출 기록 |

### 외출 내역 (2시간 초과 건)

| 일자 | 직원명 | 외출시간 | 복귀시간 | 소요시간 | 반차처리 | 사유 |
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| 02.05 | 박서연 | 14:00 | 17:30 | 3시간30분 | X | 거래처 미팅 |
| 02.12 | 이미영 | 10:00 | 14:00 | 4시간 | X | 관공서 방문 |
| 02.18 | 박서연 | 13:00 | 16:30 | 3시간30분 | X | 협력사 방문 |
| 02.25 | 이미영 | 14:00 | 17:00 | 3시간 | X | 세미나 참석 |

- 규정상 외출 2시간 초과 시 반차 사용 필요하나 전원 미처리